El compromiso de la organización es velar por su personal, asegurando y cumpliendo con los estándares máximos de seguridad en el trabajo, destacando el apoyo, responsabilidad y compromiso de GRUPO RAMOS hacia todos los miembros de la Empresa.

Con el objetivo de dar cumplimiento a toda normativa legal, las metas de GRUPO RAMOS son, llevar a cabo un trabajo seguro de manera que todas las personas que forman parte se sientan satisfechos y conformes con su labor, aportando ésta una mejora continua en todos los procesos y actividades, generando una mayor productividad y realizando una gestión de calidad en seguridad y salud Ocupacional.

Asimismo contribuir con el bienestar y participación de todo el personal que forma parte de Cumbres y de aquellas tareas y actividades orientadas a minimizar todos los riesgos, con el objetivo de poder evitar cualquier tipo de accidente que pueda afectar de manera crítica a trabajadores y a la Empresa.

También, establecer objetivos, mejorando el sistema de gestión de la Empresa, entregando capacidad preventiva, gestionando el conocimiento y homologando controles y experiencia preventiva.

GRUPO RAMOS vela por el bienestar de su personal y destaca por cumplir cada necesidad de los clientes, es así como la Empresa da lugar a perfeccionar y dar un mejoramiento a largo plazo de toda planificación y desarrollo de sus procesos, dando énfasis a la cultura preventiva y el auto cuidado, generando aptitudes capaces y conscientes en seguridad y salud.

Tenemos como uno de nuestros objetivos esenciales promover, potenciar y mantener la política en materia de prevención de riesgos y salud laboral, en unos niveles máximos de protección de sus trabajadores, en total acuerdo y
sintonía preventiva con lo establecido en la Legislación vigente y con los compromisos de sus clientes en esta materia.
Esta política, cuyo objetivo principal es garantizar la protección de la Seguridad y la Salud de los trabajadores, debe ser trasmitida a toda la Organización y asumida de forma individual por todos y cada uno de los empleados, como una labor de mejora continua basada en los
siguientes PRINCIPIOS BÁSICOS de Seguridad:

• Lo más importante es la seguridad, no hay valor superior al de la vida de las personas.
• Todo trabajo se debe ejecutar de forma 100 % segura, en caso de duda o discrepancia se paraliza el trabajo.
• Se debe cumplir y hacer cumplir los Métodos de Trabajo, los Procedimientos de Ejecución y las Instrucciones Elementales. Así como la legislación aplicable y requisitos tanto propios como del cliente en materia de seguridad y salud en el trabajo.
• Los incidentes y accidentes de trabajo son la manifestación externa de un defecto en la Organización de la Empresa, y no un suceso singular y fortuito en la ejecución de una tarea.
• La inversión en programas de Prevención es siempre inferior a los costes que se originan por su carencia.
• La adecuada planificación y organización del trabajo diario es un factor básico en la prevención de riesgos.
• Los Mandos son los agentes más directos en materia de prevención.
  Promover y mantener la formación profesional de los trabajadores es clave en materia de seguridad y salud.
• Cada trabajador es 100% responsable de la seguridad, tanto para sí mismo como para sus compañeros, debiendo participar activamente.
• La Prevención es responsabilidad de todos los miembros de la Empresa.

La Dirección de GRUPO RAMOS identificada plenamente con estos Principios Básicos y consciente de su responsabilidad, quiere hacer llegar un claro mensaje de apoyo incondicional a todos los empleados para hacer posible que la SEGURIDAD se integre en sus actividades diarias.

El Plan de Prevención de Riesgos Laborales, que contiene tales Principios, y los Procedimientos que lo implementan tienen carácter imperativo y son de obligado cumplimiento.

• Cumplir con toda la legislación aplicable y con otros compromisos a los que voluntariamente suscribamos.
• Implementar Sistemas de Gestión, que contemplen programas que aseguren nuestro compromiso con la Mejora Continua del desempeño ambiental ocupando como herramienta la prevención de la contaminación.
• Promover el uso eficiente y reducción del uso de recursos naturales a través del empleo de subproductos industriales y otros. Como materias primas y combustibles alternativos.
• Evaluar los Impactos Ambientales en nuestro proyectos e inversiones.
• Revisar periódicamente la Gestión Ambiental, el cumplimiento de esta Política y su adecuación en el tiempo. Junto con los objetivos, controles y mediciones periódicas del desempeño.
• Involucrar a nuestro personal en la implementación y mantenimiento de esta Política. Asegurando que todos los niveles reciban la formación adecuada para cumplir con sus obligaciones y responsabilidades.